퇴직금 계산법 — 내가 받을 퇴직금
정확하게 계산하는 법 2026
📅 2026년 최신 기준 | ✅ 고용노동부 공식 자료 기반 | 돈도니도니의 정보연구소
✍️ 돈도니도니의 직접 경험
남편이 12년 다닌 회사를 그만뒀을 때 이야기예요. 퇴직금 얼마 받을지 전혀 몰랐어요. 그냥 회사에서 주는 대로 받으면 되는 거 아닌가 했거든요. 그런데 퇴직금 계산서를 받고 보니 뭔가 이상한 거예요. 숫자가 생각보다 적었어요.
알고 보니 상여금과 연차수당이 평균임금 계산에서 빠져있었어요. 이걸 포함해서 다시 계산했더니 차액이 꽤 됐어요. 직접 고용노동부 퇴직금 계산기로 계산해보고 회사에 이의를 제기했고, 결국 차액을 추가로 받았어요.
그때 배운 게 — 퇴직금은 무조건 내가 먼저 계산해보고 확인해야 한다는 거예요. 회사가 일부러 속이는 게 아니더라도 실수로 적게 계산하는 경우가 있거든요. 12년이나 다닌 직장에서 퇴직금을 덜 받을 뻔했다는 게 지금도 아찔해요.
퇴직을 앞두고 있거나, 이미 퇴직했는데 금액이 맞는지 모르겠다면 — 이 글의 계산법대로 직접 계산해보세요. 5분이면 돼요!
퇴직금 핵심
1년 이상 근무 + 주 15시간 이상
→ 퇴직금 무조건 발생!
알바·계약직·파트타임도 해당될 수 있어요
📋 이 글에서 알 수 있어요
- 퇴직금 발생 조건
- 정확한 계산 공식
- 평균임금 계산법
- 자주 빠지는 항목
- 못 받을 때 대처법
- FAQ 8개
나는 퇴직금 받을 수 있나요?
| 조건 | 기준 | 해당 여부 |
|---|---|---|
| 근무 기간 | 계속 근무 1년 이상 | ✅ 필수 조건 |
| 근로 시간 | 1주 평균 15시간 이상 | ✅ 필수 조건 |
| 퇴직 사유 | 자발·비자발 모두 해당 | ✅ 자발 퇴사도 OK |
| 고용 형태 | 정규직·계약직·아르바이트 | ✅ 형태 무관 |
⚠️ 주 15시간 미만 파트타임은 제외! 단, 여러 사업장에서 합산해도 각 사업장 기준으로 판단해요. 한 직장에서 1년+15시간 이상이어야 해요.
퇴직금 계산 공식 — 이게 전부예요!
퇴직금 계산 공식
퇴직금 = 1일 평균임금 × 30일 × (총 근무일수 ÷ 365)
1일 평균임금 = 퇴직 전 3개월 임금 총액 ÷ 해당 기간 총 일수
📊 실제 계산 예시
조건: 월급 300만원 / 상여금 연 600만원 / 5년 근무
① 3개월 임금 총액 = (300만원 × 3개월) + (600만원 × 3/12) = 900만원 + 150만원 = 1,050만원
② 1일 평균임금 = 1,050만원 ÷ 91일 = 약 115,385원
③ 총 근무일수 = 5년 × 365일 = 1,825일
✅ 퇴직금 = 115,385원 × 30 × (1,825 ÷ 365) = 약 1,730만원!
⚠️ 평균임금에 꼭 포함해야 하는 항목!
기본급 / 상여금(연간 지급액의 3/12) / 연차수당 / 식대·교통비(고정 지급 시) / 성과급(정기적으로 지급 시). 이 항목들이 빠지면 퇴직금이 적게 계산돼요!
📌 출처: 고용노동부 퇴직금 제도 안내 (2026년 기준) / 고용노동부 퇴직금 계산기(moel.go.kr) 활용 권장
퇴직금을 못 받았다면?
① 퇴직 후 14일 이내 지급이 원칙이에요. 이 기간을 넘기면 지연이자(연 20%) 청구 가능!
② 미지급 시 고용노동부 신고 ☎ 1350 또는 관할 노동청 방문해서 진정서 제출
③ 대지급금 제도 — 회사가 도산·폐업한 경우 국가가 대신 지급해줘요. 근로복지공단(kcomwel.or.kr)에 신청!
④ 퇴직금 미지급은 3년 이하 징역 또는 2천만원 이하 벌금 형사처벌 대상이에요. 당당하게 신고하세요!
자주 묻는 질문 8가지
Q1. 계약직인데 퇴직금 받을 수 있나요?
네! 계약직도 1년 이상, 주 15시간 이상 근무했다면 퇴직금이 발생해요. 계약 만료로 퇴직해도 마찬가지예요.
Q2. 자발적으로 퇴사해도 퇴직금 받을 수 있나요?
네! 자발적 퇴사도 퇴직금은 무조건 받을 수 있어요. 실업급여와 달리 퇴직 사유와 관계없이 지급돼요.
Q3. DC형 퇴직연금인데 퇴직금이 따로 있나요?
DC형은 회사가 매년 내 계좌에 퇴직금을 적립하는 방식이에요. 퇴직 시 적립된 금액을 IRP 계좌로 받아요. 별도 퇴직금이 아니라 이미 쌓인 게 퇴직금이에요.
Q4. 퇴직금에 세금이 붙나요?
퇴직소득세가 부과되지만 근무 연수가 길수록 공제가 커요. IRP 계좌로 받으면 세금을 55세 이후로 이연할 수 있어요.
Q5. 상여금이 퇴직금 계산에 포함되나요?
네! 정기적으로 지급된 상여금은 연간 지급액의 3/12을 평균임금에 포함해야 해요. 이게 빠지면 퇴직금이 적게 계산될 수 있으니 꼭 확인하세요!
Q6. 육아휴직 기간도 근무 기간에 포함되나요?
네! 육아휴직은 근무 기간에 포함돼요. 단, 평균임금 계산 시 육아휴직 기간과 그 기간의 임금은 제외하고 계산해요.
Q7. 퇴직금을 분할 지급하겠다고 하는데 맞나요?
원칙적으로 퇴직 후 14일 이내 일시 지급이에요. 근로자가 동의하면 분할 지급도 가능하지만, 동의 없이 분할하면 위법이에요.
Q8. 고용노동부 퇴직금 계산기는 어디서 쓰나요?
고용노동부 홈페이지(moel.go.kr) → 정책자료 → 퇴직금 계산기에서 무료로 사용할 수 있어요. 연봉·상여금·근무일수만 입력하면 자동 계산돼요!
📌 지금 바로 내 퇴직금 계산해보세요!
고용노동부 퇴직금 계산기로 5분이면 정확한 금액 확인 가능해요!
고용노동부 바로가기 →💡 퇴직금 못 받았다면 ☎ 1350으로 바로 신고하세요!
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📌 출처: 고용노동부(moel.go.kr), 근로기준법 제34조 퇴직급여 보장 (2026년 기준)
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